“Advogado – pessoa habilitada a prestar assistência profissional em assunto jurídico, defendendo judicial ou extrajudicialmente os interesses do cliente; mediador;”
As pessoas diariamente se questionam por qual motivo precisam contratar um advogado. Muitas delas veem o advogado como um vilão, quando na verdade, ele nada mais é do que um profissional habilitado a prestar assistência e orientação em assuntos jurídicos.
Como em toda profissão, há profissionais mal-intencionados, desrespeitosos e sem ética nenhuma, porém devem ser considerados exceções à regra, ou seja, a regra é de profissionais éticos e essenciais, que estão dispostos e prontos a orientar seus clientes quanto às melhores decisões e trajetos a serem seguidos.
Outrossim, há a incrível associação de que advogados custam muito caro, mas na verdade o valor a ser cobrado deve ser justo, não deve ser esquecido que estamos falando de um profissional que dedicou anos e anos de sua vida em estudos e está preparado para lhe oferecer um trabalho de qualidade, já que este profissional foi contratado para lhe trazer ganhos e vantagens inestimáveis.
A realidade é que você nunca deve deixar de buscar os seus direitos com receio de contratar um advogado. Observe a seguinte situação: Muitas empresas deixam de cumprir com a legislação trabalhista, prejudicando seus empregados que muitas vezes nem registrados são e acabam por demitidos com uma mão na frente e outra atrás.
Mas diariamente vemos indivíduos deixando estes direitos de lado por medo de que não sejam contratados novamente por outras empresas, o que não é verdade, pois empresas corretas não terão medo de te contratar!
Além disso, a própria justiça do trabalho solicitou a implementação de ações que impeçam ou dificultem o rastreamento de nomes de empregados que entraram na justiça contra um empregador antigo.
A busca de reclamações trabalhistas pelo site do próprio tribunal somente é possível pelo CNPJ da empresa ou pelo CPF do empregador, mas não pelos dados e documentos do funcionário.
A ação trabalhista nada mais é do que buscar um direito previsto em leis, a fim de sanar prejuízos que uma empresa causou ao seu funcionário, inibindo práticas abusivas cometidas pelas empresas.
Outra situação que pode ser analisada é: o por quê eu preciso de um advogado previdenciário para me aposentar? Você já parou para analisar quantas mudanças legislativas ocorreram ao longo do tempo? Quais são as suas melhores opções de aposentadoria? Devo me aposentar agora ou contribuir mais alguns meses?
O que é possível notar é que as pessoas vão direto ao INSS, por exemplo, e aceitam a primeira decisão de aposentadoria apresentada pelo INSS, como se o que lhe foi apresentado fosse a melhor solução para o resto de sua vida, o que deveria de acordo com as normas ser, mas nem sempre são!
A grande parte das aposentadorias quando são concedidas pelo INSS, possuem falhas e poderiam ser concedidas com valor melhor se você tivesse consultado, ou mesmo, contratado um profissional experiente para lhe orientar e representar.
Em ambos os casos apresento situações que somente um advogado com experiência pode contribuir com a melhor solução ou estratégia a ser seguida em seu caso em particular, tornando um resultado mais vantajoso e seguro.
